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2017年六安舒城县公立医院招聘医护人员140人 5月11日开始报名

时间:2018-01-13 16:26来源:网络整理 作者:www.bxpju.cn
为满足舒城县公立医院医疗卫生事业发展需要,2017年舒城县县级公立医院继续面向****公开招聘一批医护工作人员。招聘计划共140名。其中,舒城县人民医院90名,舒城县

为满足舒城县公立医院医疗卫生事业发展需要,2017年舒城县县级公立医院继续面向****公开招聘一批医护工作人员。招聘计划共140名。其中,舒城县人民医院90名,舒城县中医院50名。报名时间:2017年5月11日至5月14日。具体详情如下:

一、招聘原则

(一)坚持公开公平,竞争择优;

(二)坚持严格标准,规范操作;

(三)坚持统一组织、分工负责。

二、组织领导

本次招聘由舒城县卫生和计划生育委员会、舒城县公立医院管理委员会办公室负责组织,舒城县人力资源和****保障局指导,****舒城县纪委、舒城县监察局监督。招聘工作按照发布招聘信息、报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、递补、公示与聘用等步骤进行,相关信息都将陆续通过舒城县卫计委网(wjw.shucheng.gov.cn)和舒城县人社局网(rsj.shucheng.gov.cn)向****发布,接受****监督。

三、招聘计划及对象

招聘计划共140名。其中,舒城县人民医院90名,舒城县中医院50名。具体岗位、计划及报考条件等详见《2017年舒城县县级公立医院公开招聘医护工作人员岗位计划表》(附件1)。

(一)招聘对象为国家承认学历的大学专科以上毕业生,且必须符合以下条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪**和**律;

3.具有良好的品行;

4.岗位所需的学历、学位、专业和技能条件;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.年龄在30周岁以下(1987年1月1日以后出生,其他涉及年龄计算的以此类推);

⒎岗位所需的其他条件。岗位要求毕业满2年须取得相应专业执业资格的,计算截止时间为2017年7月31日。

(二)有下列情形的人员,不得报考:

⒈ 在读的全日**普通高校非应届毕业生;

⒉现役军人;

⒊经政府人力资源****保障部门认定具有****违纪行为且在停考期内的人员;

⒋曾因****受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处**谙尬绰蛘哒诮邮芗吐缮蟛榈娜嗽薄⒋τ谛淌麓ΨF诩浠蛘哒诮邮芩**调查尚未做出结论的人员;

⒌**律规定不得报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

应聘人员不得报考聘用后即构成原国家人事部第6号令第二十七条规定的回避关系的招聘岗位。

四、招聘程序

(一)报名

⒈报名方式、时间及地点

报名采取现场报名的方式。

报名时间:2017年5月11日至5月14日(上午8:00至12:00,下午14:30至17:30)。

报名地点: 舒城县卫生和计划生育委员会六楼会议室(舒城县城关镇**桥路与古城北路交叉路口)。

2.报考人员须提供的证件、材料

⑴本人有效二代居民******、学历****、学位****和招聘岗位要求的相关资格****原件及复印件。2017年应届毕业生须提供学生证、所在学校盖章的《毕业生就业推荐表》原件及复印件和相关资格****合格证。

⑵《舒城县公立医院招聘工作人员报名资格审查表》(附件2)1份,近期一寸正面免冠同底彩色照片4张。

⑶机关事业单位正式工作人员,应出具工作单位和主管部门同意报考证明(须经单位和主管部门负责人签名,并加盖单位和主管部门公章,证明式样见附件3)。

⑷符合享受笔试加分政策条件的“服务基层项目”人员,还须提供以下证明材料:

①大学生“村官”应提供由省级主管部门出具的服务****原件及其复印件;

②“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务****原件及其复印件;

③“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监**、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务****原件及其复印件;

④大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一**作的服务证、《大学生志愿服务西部计划鉴定表》(服务期限须为2年以上)原件及其复印件。

⒊报名有关要求

⑴每位报考者限报1个岗位,并须使用同一有效居民******报名和参加****。

⑵通过资格审查的报考者应按每人45元的标准缴纳笔试费用。在报名期间内未缴纳笔试费用的视作自动放弃报名。

农村特困人员和城市低保人员报考,可以享受减免笔试费用的政策。办理减免手续时应携带以下证明材料:享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员,提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障金证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭的报考人员,提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。上述人员并须同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。

⑶考生报名时所提供的证件资料,以及填写的信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致,并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的,一经查实,即取消****和聘用资格。

⒋开考比例

应聘同一岗位的须形成竞争,报考人数与岗位招聘计划数比例一般不得低于3:1。不足规定开考比例的,取消或核减该岗位招聘计划。报考被取消岗位的人员可于岗位被取消后3日内到舒城县卫计委改报其他岗位或领取已缴纳的笔试费用。对达不到规定比例的少数紧缺专业岗位,经研究可适当降低比例开考。

(二)笔试

⒈笔试科目及内容

笔试科目为《综合应用能力》或专业知识,详见《2017年舒城县县级公立医院招聘医护工作人员岗位计划表》(附件1)。****时限为120分钟,满分为120分。

《综合应用能力》命题参照人力资源和****保障部人事****中心2015年版《事业单位公开招聘分类****公共科目笔试****大纲(试行)》。临床医学、中医学、会计学、建筑学等4门专业知识****内容为招聘岗位所需的专业基础知识和专业知识,命题参考普通高等学校相应层次相应专业现行通用教材。试卷均由客观题和主观题构成。

⒉笔试时间、地点

笔试具体时间、地点详见准考证。考生应于2017年6月1日、2日正常办公时间凭本人有效二代居民******原件到舒城县卫计委办公室领取准考证,并在规定的时间持准考证和有效二代居民******到指定的考场参加笔试。

⒊政策加分

笔试结束后,经审核符合加分条件的“服务基层项目人员”,通过相关网站向****公示5天。对公示无异议的,将予笔试成绩增加2分。

⒋笔试最低合格分数线

为确保新进人员基本素质,设定笔试最低合格分数线为60分(不含加分)。笔试成绩达不到最低合格分数线的,不予进入下一环节。

(三)面试

⒈面试方式

面试采取结构化面试的方式,主要测试应聘人员的综合分析能力、思维应变能力、组织协调能力和语言表达能力,满分为100分。

⒉面试人选

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